Objetivo General

Formar profesionales de la auditoria que estén en capacidad de planear, desarrollar y evaluar sistemas de auditoría en salud a nivel de instituciones prestadoras y promotoras de salud, brindando las competencias y  conocimientos que garantizan una adecuada preparación para  desarrollar programas de mejoramiento continuo en estas instituciones.

Objetivos Específicos

:: Aplicar los principios y normas de operación del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia.

:: Aplicar los principios de la Gestión de servicios de salud, en el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia.

:: Aplicar los principios específicos relativos al análisis, diseño, implantación y evaluación de sistemas de gestión de recursos financieros para instituciones prestadoras de servicios de salud, en el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia.

:: Aplicar los principios específicos relativos al análisis, diseño, implantación y evaluación de políticas empresariales de mejoramiento.

:: Aplicar los principios específicos relativos al análisis, diseño, implantación y evaluación de las estructuras orgánicas y funcionales del tres áreas nucleares de la institución prestadora de servicios de salud: Dirección, Atención al Usuario, Apoyo Logístico.

Perfil Profesional

El egresado estará en capacidad de desempeñar las siguientes funciones:

:: Analizar el proceso de salud en las comunidades, su impacto en la prestación de servicios de salud y proponer alternativas de solución desde el aseguramiento de la población y la prestación de servicios de salud.

:: Formular, coordinar, ejecutar, evaluar y controlar planes, programas y proyectos relacionados con el desarrollo organizacional de las instituciones del Sistema General de Seguridad Social de Colombia.

:: Diseñar, gestionar, evaluar y auditar el sistema de calidad en empresas prestadoras y administradoras de servicios de salud.

:: Prestar servicios de consultoría de instituciones y empresas de servicios de salud para el diseño de planes y proyectos de mejoramiento continuo en el marco de la gestión integral del sistema garantía de la calidad y la gestión de los procesos.

:: Formular estructuras orgánicas para soportar la gestión empresarial.

:: Elaborar diagnósticos organizacionales basados en el análisis de procesos.

:: Promover estrategias participativas, técnicamente fundamentadas, que apunten a mejorar la gestión institucional.

:: Seleccionar y aplicar herramientas, métodos y técnicas necesarias para la puesta en marcha de un proceso de calidad de audítoria en salud.

Perfil Ocupacional

El egresado de la Especialización en Auditoría en Salud, tendrá las habilidades, destrezas y criterios para:

En este orden de ideas, el egresado podrá desempeñarse:

Plan de Estudios

1. Fundamento de Investigación.
2. Introducción a la Auditoría.
3. Administración General de Salud.
4. Legislación en Salud.
5. Gestión de Servicios de Salud.
6. Sociología de la Salud.
7. Epidemiología.
8. Economía y Finanzas de la Salud.
9. Sistema de Garantía de la Salud.
10. Auditoría de los Servicios Salud.
11. Talento Humano y Desarrollo.
12. Negociación y Contratación.
13. Sistemas de Información en Salud.
14. Ética y Responsabilidad Legal.
15. Auditoría Financiera en Salud.
16. Electiva I.
17. Electiva II.

Especificaciones del Programa

Título: Especialista en Auditoría en Salud
Registro Calificado: Resolución No. 7110 del 2009
SNIES 21303.
Duración: Un (1) año.
Modalidad: Presencial.
Clases: Cada (15) quince días.
Horario: Viernes de 3:00 p.m. a 9:00 p.m.
Sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Número de Crédito: 33 Créditos.

Docentes
El cuerpo de docentes de este programa se caracteriza por su amplia experiencia laboral en el área correspondiente. Esto, acompañado de su trayectoria en el campo de la docencia, añade un valor diferencial al currículo impartido en las sesiones de clase.

El Sistema de Seguridad Social Integral resultado de la constitución política de 1991,  introduce en lo relacionado con la salud, conceptos innovadores de universalidad, cobertura total, calidad, equidad, solidaridad y competencias que además de evidenciar el compromiso del Estado en la prestación de este servicio, hacen explícita la responsabilidad de garantizar la calidad por parte de los organismos  prestadores de los servicios de salud.

La salud ha sido considerada como uno de los bienes más preciados de las personas y de la sociedad en su conjunto. Es deseable que para su obtención no existan limitantes de tipo económico; sin embargo, los recursos no son infinitos sino limitados y se deben enmarcar dentro de un contexto de desarrollo sostenible. Allí surge la necesidad de un criterio gerencial administrativo que optimice todos los recursos tanto económicos como humanos. Precisamente  por ser la salud un bien de enorme valor, los recursos a ella destinados deben lograr la máxima eficiencia.

Los retos impuestos a los sistemas de salud, como la prestación de servicios rentables social y económicamente, ha hecho  necesario que los funcionarios y servidores de la salud adquieran competencias gerenciales que garanticen la calidad de los servicios de salud y la puesta en marcha de procesos administrativos eficaces para las instituciones.

La Universidad del Sinú, a través de su Facultad de Ciencias de la Salud y Ciencias Económicas, como respuesta a las necesidades del sector salud, y conscientes de su responsabilidad social, presenta el Programa de  Especialización en Gerencia y Seguridad Social, como parte de su proyección en la comunidad cordobesa y de la modernización de  las instituciones y las organizaciones del sector, formando egresados con alta calidad, que beneficien no sólo a las instituciones de salud, sino también a la población demandante de estos servicios.